9年前的文件

深圳市鑫永智電子有限公司

（2006年12號文件）

關(guān)于加強“產(chǎn)品安全的管理”規(guī)定

為了防止生產(chǎn)車間產(chǎn)品丟竊現(xiàn)象的發(fā)生，給公司帶來損失，暴露出管理不到位，職責不清的漏洞，堅決杜絕類似事件的發(fā)生，為此制定以下規(guī)定：

一、          教育和挽救極個別有盜竊惡習(xí)的員工，使其改正錯誤。

二、          加強管理，明確責任，層層落實，責任到人

1、    加強思想道德教育，提高個人素養(yǎng)，營造一個“以勤勞致富為榮，以偷盜為恥”的良好氛圍，構(gòu)建和諧的生產(chǎn)秩序

       2、  保安人員，應(yīng)該嚴格要求自己，做好本職工作， 對進出車間的人員嚴格搜身，堅決打擊極個別有盜竊行為的人員。

       3、  產(chǎn)品安全責任，生產(chǎn)組長是第一責任人，負責本組產(chǎn)品安全的全部責任，若本組發(fā)生產(chǎn)品丟失，應(yīng)負管理不嚴的責任應(yīng)賠償損失產(chǎn)品的全部金額。

       4、  如經(jīng)查實者，除賠償產(chǎn)品金額價值外，扣發(fā)當月工資，以開除處理

       5、  全部人員不得帶與生產(chǎn)車間，生產(chǎn)有關(guān)的產(chǎn)品進入車間。一經(jīng)查到處沒收處理并給予罰款。

       6、  所有員工不得在車間內(nèi)私自做與工廠生產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)品 ，如經(jīng)查實按偷竊產(chǎn)品有關(guān)處理

    三、 獎罰規(guī)定

        1、  對工作認真負責，管理到位的生產(chǎn)組長，《指一年該組沒有丟失產(chǎn)品的》按年度發(fā)給獎金

        2、  對舉報偷盜者，如經(jīng)查實獎勵偷盜者的全部工資

        3、  對管理不嚴不負責任的組長除應(yīng)負賠償責任外，視情節(jié)輕重給予警告，記過，降職，開除處理。 

        4、  偷竊者，除賠償產(chǎn)品金額價值，扣發(fā)當月工資外并開除出廠，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理

        以上規(guī)定望各員工遵守，爭做一名好員工

深圳市鑫永智電子有限公司

2006-10-18